Samstag, 4. September 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

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Interviews/Empfehlungen


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Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigungen bei Opel? Betriebsrat kündigt Warnsteiks an!
Foveruka Betriebsrente: Bundesarbeitsgericht verurteilt erneut zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten
Krank wegen Angst vor Kündigung?
Kündigungsfrist nach § 17 MTV private Banken
Arbeitsgericht Köln: Kopftuchurteil
ARAG braucht wieder mal Nachhilfe im Arbeitsrecht
Kündigungsschreiben - Mustervorlage und Hinweise
Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement ist keine zwingende Voraussetzung
Chefarzt fristlos gekündigt: Krankenhaus muss Kündigung zurücknehmen
Kündigungsübergabe am letzten Tag: Arbeitgeber trägt Risiko
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Versetzung? 270 Kilometer Entfernung? Mache ich nicht ...
Arbeitnehmerhaftung: Arbeitnehmer haften anders
Mit Hund ins Büro
Aushangpflichtige Arbeitsgesetze
Mündlicher Arbeitsvertrag möglich?
Mobbingprozess gegen Freistaat Thüringen in die 2. Phase
Überstunden Bezahlung
Schichtdienst für alleinerziehende Mutter unzumutbar
Bewerbungskosten und Vorstellungskosten: RA Felser im Interview mit Radio BB
Aus für die doppelte Schriftformklausel im Arbeitsvertrag
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Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
Versetzung nach dem "Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur"
Grundsatzurteil (?) des Arbeitsgerichts Münster (!) zur Rechtsnachfolge TVÖD auf BAT
Tarifforderung im öffentlichen Dienst
Bundesarbeitsgericht entscheidet über Vergütung eines Lehrers mit ausländischer Ausbildung
TVÖD: Schlichtung gescheitert?
Entgelttabelle TVÖD Bund West 2008
TVÖD/BAT: Vergütungsgruppe steht im Arbeitsvertrag = Rechtsanspruch?
Weihnachtsgeld des TVÖD: die Jahressonderzahlung
Eingruppierung Rechtspfleger bzw. Rechtspflegerin
Entgelttabelle TV-L West 2008
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
VG Hamburg: Keine Selbstbeteiligung eines Beamten an den Kosten der Heilbehandlung
Beamtenrecht: Auch Kleinvieh macht Mist - Entlassung bei Diebstahl geringwertiger Ware
Straffungsgesetz: Zuordnung der Beamten ist gesetzwidrig
Wenn die Achillessehne reißt... - VG Braunschweig zur Anerkennung eines Dienstunfalls
Anhörung: Expertenkritik an neuem Dienstrecht
Dienstvergehen, Posse oder Diskriminierung
Beamtenrecht NRW: Wegfall des Vorverfahrens?
OVG NRW: Nochmals: Unzulässigkeit der Kostendämpfungspauschale bei Beamten
Beamtenrecht: Dienstunfall bei Vorschaden?
Beamtenrecht: Praxisgebühr auch für Beamte
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Scheinselbständigkeit: Neue Kriterien?
Scheinselbständigkeit bei Pflegehilfe und Haushaltshilfe
Scheinselbständigkeit durch Telefonsex: Telefonistin eines Telefonsex-Callcenters ist Arbeitnehmerin
Handelsvertreter: selbständig, scheinselbständig oder arbeitnehmerähnlich?
Pflegekräfte scheinselbständig?
GmbH-Geschäftsführer und Sozialversicherungspflicht: Kompetenz zählt
Scheinselbständigkeit bei Seniorenbetreuung durch polnischen Pflegekräfte
Sozialversicherungsbetrug: 5 Jahre für Betz
Freie Mitarbeit: Wegen Risiken und Nebenwirkungen besser vorher um Anwalt
Selbst beim Richter: Sind Nebentätigkeiten rentenversicherungspflichtig?

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
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